Prefeitura de Carnaúba divulga resultado parcial do processo seletivo

A prefeitura municipal de Carnaúba dos Dantas divulgou o resultado parcial do processo Seletivo, de acordo com o edital 001/2018. Para maiores informações, clique AQUI e confira. 

RESSALVA: CONFIRA O CRONOGRAMA DE ENTREVISTAS DO PROCESSO SELETIVO EM C. DOS DANTAS

A Comissão de Processo Seletivo Simplificado no Município de Carnaúba dos Dantas/RN divulga em anexo o Cronograma das Entrevistas do Processo Seletivo (Conforme Edital 001/2018). Todas as entrevistas serão realizadas no Instituto Municipal “João Cândido Filho” localizado na Rua José Venâncio, nº 672 no centro de Carnaúba dos Dantas no horário definido para cada candidato, entre os dias 29 de Janeiro e 02 de fevereiro de 2018. É imprescindível que cada candidato chegue 10 minutos antes no local da entrevista. Confira o link do cronograma: 

Link em PDF clique AQUI

Funpec abre processo seletivo para dois cargos

A Fundação Norte-Rio-Grandense de Pesquisa e Cultura - Funpec abriu hoje (10), processo seletivo de uma vaga para psicólogo e outra para nutricionista. A atuação será em projeto acadêmico gerenciado pela Fundação. Salários são deR$ 1.685,43 e R$ 3370,85.

Para o cargo de psicólogo é oferecido o salário mensal de R$ 1.685,43, por 20 horas semanais. Os candidatos à vaga deverão ter nível superior completo em psicologia e experiência comprovada de, no mínimo seis meses, em psicologia organizacional e do trabalho. Para o cargo de nutricionista, o candidato precisa ter nível superior completo em nutrição e experiência comprovada de, no mínimo seis meses, na área. O salário é de R$ 3370,85 com carga horária de 40 horas semanais.

As inscrições vão até o dia 12 de abril e são feitas, gratuitamente, no site da Funpec - www.funpec.br. Lá constam o edital de seleção e o formulário de inscrição. O processo seletivo será realizado em duas etapas: análise de currículo e entrevista técnica. O resultado final será divulgado no site da Fundação.

MPF ingressa com ação de improbidade contra prefeito de Pendências

 Ivan Padilha comprou combustíveis por preço acima do valor de mercado e em quantidades irreais, que permitiriam cada veículo “encher o tanque” 454 vezes no ano

O Ministério Público Federal (MPF) em Assu ingressou com uma ação de improbidade administrativa contra o prefeito de Pendências, Ivan de Souza Padilha. O gestor é acusado de contratar por três vezes - uma delas sem licitação - empresa para fornecimento de combustíveis (gasolina, óleo diesel e lubrificantes) para os veículos do Município, em 2012 e 2013, com preços acima do mercado e em quantidades muito superiores às necessárias.

Ao todo, o prejuízo aos cofres públicos foi calculado em R$ 476.381,02, levando-se em conta apenas a diferença entre os valores pagos e o preço médio dos combustíveis no estado. Porém, além do sobrepreço, as investigações apontaram que a quantidade adquirida era muito superior à demanda, pois dividida pelos “carros de passeio” da frota municipal representaria mais de 22 mil litros por ano, para cada um.

O procurador da República Victor Queiroga é autor da ação que revela, além do sobrepreço e da compra de quantidades acima das necessárias, a utilização indevida de recursos do Programa Nacional de Apoio ao Transporte Escolar - Pnate, que deveriam ser investidos exclusivamente no transporte de estudantes e não para abastecer toda frota da prefeitura.

Sobrepreço - No Pregão n.º 02, de 2012, o prefeito adotou pregão presencial, quando deveria adotar a modalidade eletrônica (que facilitaria uma maior concorrência) e promoveu pesquisa mercadológica com apenas dois fornecedores, problemas que se repetiram no Pregão 01, de 2013 e na Dispensa 02, também de 2013. Nas três ocasiões, o volume de combustíveis contratado estava muito acima da demanda e o preço superior ao do mercado.

Em 2012 foi selecionado o Posto Frei Damião Ltda., ofertando gasolina a R$ 2,87, quando a média praticada era de R$ 2,69, de acordo com a Agência Nacional do Petróleo (ANP). A diferença no álcool era ainda maior (R$ 2,45 a R$ 2,20) e o sobrepreço se repetia no diesel (R$ 2,08 a R$ 2,00). Foram adquiridos 542 mil litros de gasolina, 276 mil de álcool e 498 mil de diesel, totalizando R$ 3.267.580. Pelo preço médio, a mesma quantidade teria saído R$ 206 mil mais barato.

No pregão de 2013, o mesmo posto saiu vencedor dos lotes referentes a combustíveis, novamente com preços acima da média. Foram 651 mil litros de gasolina, 304 mil de álcool e 648 mil de diesel, por R$ 4.268.350. O sobrepreço foi de R$ 256 mil. No mesmo pregão, houve ainda um lote que envolvia a compra de gás de cozinha. A empresa vencedora (Marcelo M. da Silva – ME) repassou 2.035 botijões de 13 kg a R$ 41,27, perfazendo o valor total de R$ 83.984,45.

Nesse caso, o prejuízo ao poder público, levando em conta o valor médio do botijão no Rio Grande do Norte à época, foi de R$ 3.785. Isso sem considerar que em muitos municípios do interior do estado (como Caicó, Currais Novos, Mossoró, Parnamirim e São José de Mipibu) o preço médio era ainda menor, 10,64% abaixo do valor licitado.

Enquanto promovia esse pregão, Ivan Padilha dispensou licitação para contratar o fornecimento de combustível, lubrificante, graxas em geral e outros, pelo período de um mês. O procedimento poderia ter sido evitado se houvesse o devido planejamento, porém o MPF aponta que o prefeito optou por “fabricar uma emergência” para permitir a dispensa de licitação. Das duas únicas propostas apresentadas, a do Posto Frei Damião Ltda foi a vencedora e também trouxe preços acima da média do mercado, gerando prejuízo de R$ 9.285,92.

Quantidades - Em 2012 foram licitados 1.316.000 litros de combustíveis. Já em 2013 foram 1.603.000, um acréscimo de 21,81%. A frota da prefeitura era composta de 82 veículos, dos quais 31 aparentemente poderiam utilizar o óleo diesel e os 51 restantes álcool ou gasolina, sendo nove desses motos. Desconsiderando as motos, com consumo muito abaixo dos demais, restariam 22.738 litros de álcool ou gasolina por cada “veículo de passeio”.

Tomando como média 50 litros por tanque, cada veículo teria de abastecer 454 vezes ao ano, ou seja, todos os 365 dias e em alguns até mais de uma vez. Isso sem levar em conta os feriados e os finais de semana e o fato de Pendências possuir um território de aproximadamente 20km de largura por 20km de comprimento.

Na ação, que tramitará na Justiça Federal sob o número 0800509-68.2016.4.05.8403, o MPF requer a condenação de Ivan Padilha por atos de improbidade que causam prejuízo ao erário e atentam contra os princípios da administração pública, cujas sanções incluem ressarcimento do dano, perda da função pública, suspensão dos direitos políticos, pagamento de multa e proibição de contratar com o poder público.

Processo seletivo UFRN 09-2016 Professor

A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) abriu edital de processo seletivo (Processo seletivo UFRN 09-2016 Professor) para preencher 08 vagas na função de Professor Substituto e Temporário. Os aprovados serão contratados por tempo determinado. As inscrições terão início na segunda-feira, 18 de julho.

As oportunidades de Professor são destinadas as áreas de Atenção à Saúde na Média e Alta Complexidade, Atenção Fisioterapêutica em Cardiologia, Pneumologia e Angiologia, Geografia Física, Saneamento, Arte e Tecnologia, Doenças do Sistema Cardiovascular, Políticas Públicas, Psicologia Educacional e Psicologia Geral, Psiquiatria, Medicina de Família e Comunidade, Ciências Sociais e Saúde Coletiva e Direito Público e Privado.

Para concorrer a uma das vagas, o interessado deverá ter graduação na área em que for atuar, além de ter título de mestre ou doutor em alguns casos. Os salários podem chegar a até R$ 5.601,41.

Inscrição Processo seletivo UFRN 09-2016 Professor

As inscrições no Processo seletivo UFRN 09-2016 Professor serão realizadas até 27 de julho de 2016, na secretaria acadêmica da respectiva área. A taxa de inscrição custará R$13,00.

Inscrição Processo seletivo UFRN 09-2016 Professor

Os inscritos serão avaliados por prova didática e títulos. As avaliações vão acontecer entre 01 e 05 de agosto de 2016, em locais a serem informados pela Universidade. A validade desta seleção será de seis meses.

Fonte: http://noticiasconcursos.com.br/

Conselho de Ética aprova por 11 votos a 9 parecer pela cassação de Eduardo Cunha

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O Conselho de Ética da Câmara dos Deputados aprovou nesta tarde o pedido de cassação do mandato do presidente afastado da Casa, Eduardo Cunha (PMDB-RJ) por quebra de decoro parlamentar. 

Por 11 votos a nove, os deputados acataram o parecer do deputado Marcos Rogério (DEM-RO) que afirma que Cunha quebrou o decoro ao mentir sobre ter contas no exterior durante depoimento na Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) da Petrobras.

Segundo o relator, Cunha é o dono de pelo menos quatro contas nna Suíça: Köpek; Triumph SP, Orion SP e Netherton. Ao pedir a cassação de Cunha, Rogério disse que as contas são verdadeiros “laranjas de luxo”. “Estamos diante do maior escândalo que este colegiado já julgou, não se trata apenas de omissão, de mentira, mas de uma trama para mascarar a evasão de divisas, a fraude fiscal", disse Rogério. “Estamos diante de uma fraude, de uma simulação de empresas de papel, de laranjas de luxo criadas para esconder a existência de contas no exterior”, acrescentou.

Cunha nega a propriedade das contas, mas admitiu ter o usufruto de ativos geridos por trustes estrangeiros.

O processo de Cunha no Conselho de Ética é considerado o mais longo no colegiado e foi marcado por inúmeras manobras que protelaram a decisão dessa terça-feira. A representação contra Cunha foi entregue pelo PSOL e Rede à Mesa Diretora da Câmara, no dia 13 de outubro de 2015. A Mesa, comandada por Cunha, levou o prazo máximo de 14 dias para realizar a tarefa de numerar a representação e enviá-la ao Conselho de Ética, o que retardou o início dos trabalhos do colegiado. O processo só foi instaurado quase um mês depois da representação, em 3 de novembro de 2015.

Agora o processo contra Cunha precisa ser analisado em plenário. Para que Cunha tenha o mandato cassado, é preciso pelo menos 257 votos, a maioria absoluta dos 513 deputados.

Luciano Nascimento, da Agência Brasil

Foto: Agência Brasil

Substituto de Cunha anula processo de impeachment de Dilma

Waldir Maranhão anulou processo de impeachment a pedido da AGU

O presidente interino da Câmara, deputado Waldir Maranhão (PP-MA), decidiu nesta segunda-feira (9) anular a votação do impeachment da presidente Dilma Rousseff, ocorrida no dia 17 de abril. Ele acolheu pedido feito pelo advogado-geral da União, José Eduardo Cardozo.

O deputado do PP, que substituiu Eduardo Cunha na presidência da Câmara na semana passada depois que o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu afastar o peemedebista do comando da casa legislativa, marcou uma nova votação do pedido impeachment para daqui a 5 sessões do plenário da Câmara.

Em nota divulgada à imprensa, Maranhão diz que a petição da AGU ainda não havia sido analisada pela Casa e que, ao tomar conhecimento dela, resolveu acolher. Na decisão, ele argumenta “ocorreram vícios que tornaram nula de pleno direito a sessão em questão”.

Para Maranhão, os partidos políticos não poderiam ter fechado questão a favor ou contra o impeachment. Quando há o chamado fechamento de questão, os deputados devem seguir a orientação partidária sob pena de punição, como expulsão da legenda.

“Não poderiam os partidos políticos terem fechado questão ou firmado orientação para que os parlamentares votassem de um modo ou de outro, uma vez que, no caso deveriam votar de acordo com as suas convicções pessoais e livremente”, destacou o presidente em exercício da Câmara na decisão.

Maranhão argumenta ainda que os deputados não poderiam ter anunciado suas posições antes da sessão da Câmara que decidiu dar continuidade ao processo de afastamento da presidente Dilma. Ele também afirma que a defesa de Dilma deveria ter tido o direito de falar durante a votação do impeachment.

“Não poderiam os senhores parlamentares antes da conclusão da votação terem anunciado publicamente seus votos, na medida em que isso caracteriza prejulgamento e clara ofensa ao amplo direito de defesa que está consagrado na Constituição. Do mesmo modo, não poderia a defesa da senhora Presidente da República ter deixado de falar por último no momento da votação, como acabou ocorrendo”, afirma.

Fonte: Do G1 e Estadão Conteúdo

Matéria extraída do portal GAZETA ONLINE

IFPB realiza dois Processos Seletivos para Professores do Pronatec

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia (IFPB) divulgou a abertura de dois Processos Seletivos destinados a contratação de Professores Bolsistas para o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).

A seleção 20/2016 tem oportunidades para o Campus Picuí, e o edital 21/2016 para a unidade de Areia. Ambos tem vagas destinadas às respectivas unidades remotas de ensino.

O prazo de inscrição do processo seletivo 20 ocorre de 7 a 11 de março de 2016, e do edital 21, até 9 de março de 2016.

A classificação dos inscritos será obtida com a realização de Provas de Títulos e de Desempenho Didático-Pedagógico.

Mais informações podem ser obtidas nos extratos de abertura disponíveis em nosso site.

Fonte: PCI CONCURSOS/Jornalista: Aline Martins

Município divulga resultado final do Processo Seletivo

Já está disponível o resultado final do Processo Seletivo Simplificado, que ofereceu 101 vagas na área da Saúde Municipal. Foram 99 aprovados, dentre os cargos de farmacêutico (6), cirurgião dentista (20), enfermeiro (20), técnicos de enfermagem (16), médico clínico (25), fisioterapeuta (2), nutricionista (6), médico psiquiatra (1), médico radiologista (1) e médico cirurgião geral (2).

A lista, que está disponível no Jornal Oficial de Mossoró (JOM) desta segunda-feira, 29, também disponibiliza a relação dos classificados. O Processo Seletivo Simplificado é válido por um ano, podendo ser prorrogado por igual período. O certame destinou 5% das vagas para pessoas com deficiência.

Para conferir os nomes, acesse http://prefeiturademossoro.com.br/jom/jom345a.pdf

Prefeitura de Carnaúba lança Processo Seletivo Simplificado para a Secretaria de Assistência Social

A COMISSÃO INTERNA DE SELEÇÃO DE PESSOAL DO MUNICÍPIO DE CARNAÚBA DOS DANTAS/RN,

CONSIDERANDO, a Lei Municipal nº 826, de 27 de maio de 2013, que estabelece autoriza a contratação de pessoal por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX do art. 37 da Constituição Federal normas para a contratação de pessoal por tempo determinado;

CONSIDERANDO, a Lei Municipal nº 884, de 23 de novembro de 2015, que criou cargo de Coordenador Municipal do Programa Nacional de Promoção ao Mundo do Trabalho – ACESSUAS TRABALHO, cujas atribuições, formação, lotação e remuneração estão previstas nos anexos da citada Lei;

CONSIDERANDO, a necessidade de contratação de profissional para compor o quadro técnico da Gestão, dos Serviços, dos Programas e dos Projetos Sociais desenvolvidos pela Secretaria Municipal de Assistência Social do Município de Carnaúba dos Dantas (RN);

RESOLVE:  com expressa autorização do Prefeito Municipal de Carnaúba dos Dantas (RN), publicar o presente edital de seleção, com as instruções seguintes, para tornar público o processo seletivo simplificado:

1.        DA(S) VAGA(S)

1.1.Na Secretaria Municipal de Assistência Social:

a)  01  (uma)  vaga  para  Coordenador  Municipal  do  Programa  Nacional  de

Promoção ao Mundo do Trabalho – ACESSUAS TRABALHO;

b)  02 (duas) vagas para apoio técnico de nível médio do Programa Nacional de Promoção ao Mundo do Trabalho – ACESSUAS TRABALHO;

c)  02 (duas) vagas para entrevistador do Cadastro único;

d)  03 (três) vagas para orientador social do SCFV;

e)  02 (duas) vagas para psicólogo (CRAS e Idoso domiciliar);

2.        DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO

2.1   O(s) candidato(s) aprovado(s) deverá trabalhar diariamente sob a responsabilidade da Secretaria Municipal de Assistência Social.

3.        DAS CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO

3.1    O candidato aprovado será contratado através de contrato por tempo determinado, com duração de 06 (seis) meses, prorrogáveis por igual período, nos termos da Lei Municipal nº 884, de 23 de novembro de 2015, que criou cargo de Coordenador Municipal do Programa Nacional de Promoção ao Mundo do Trabalho – ACESSUAS TRABALHO c/c art. 2º, IV da Lei Municipal nº 826, de 27 de maio de 2013.

3.2     É vedado aos servidores contratados temporariamente acumular função, cargo ou emprego público com função temporária, ressalvados os casos previstos no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal.

3.3     A  inobservância  do  disposto  no  item  anterior  importará  a  rescisão  do contrato, sem prejuízo da responsabilidade administrativa.

4.        DAS INSCRIÇÕES

4.1      Nos dias 02,03 e 04 de março 2016, no prédio da Secretaria de Assistência Social do Município, situada na Rua José Matias, nº 90 – Centro, no horário das 08h às 11h e das 13h às 17h.  Estarão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado, para preenchimento da(s) vaga(s), na(s) função contemplada no anexo I deste edital.

4.2     Poderão ser inscritos os candidatos maiores de 18 anos que possuam a escolaridade mínima exigida para o cargo, experiência em áreas de acordo com as funções, registro em órgão de classe quando exigidos para a categoria, e devendo todos estes ser comprovados no ato da inscrição.

4.3     A inscrição será no valor de R$ 35,00 (trinta e cinco reais), através de

Depósito Identificado na Conta de tributos da Prefeitura Municipal de

Carnaúba dos Dantas, conforme os seguintes dados Bancários: AG –

4197-1 e Conta: 13.830-4. A comissão deste processo seletivo ficará isenta de quaisquer responsabilidades perante a realização de depósitos não identificados pelos candidatos, por não haver possibilidade de restituição dos valores. Os candidatos deverão apresentar o comprovante do Depósito Identificado no local da inscrição, além dos seguintes documentos:

4.3.1  Fotocópias  da  carteira  de  Identidade  (RG)  e  CPF,  com  apresentação original para fins de comprovação.

4.3.2  Comprovação de quitação com o serviço militar, no caso dos candidatos do sexo masculino.

4.3.3  Comprovante de regularidade junto à Justiça Eleitoral.

4.3.4  Fotocópia do comprovante de residência.

4.3.5  Procuração  pública  com  outorga  de poderes  especiais  para  requerer  a inscrição, quando for o caso do candidato não poder comparecer ao ato da inscrição;

4.3.6 Curriculum Vitae em envelope, acompanhado da comprovação de treinamentos,  capacitações  e  cursos,  com  carga  horária  mínima  de  08 horas e períodos identificados, além de apresentação de atestado de capacidade técnica com experiência de no mínimo 06 (seis) meses na área pretendida, como também, certificados de conclusão do Ensino Superior.

4.4     A   ausência   de   qualquer   um   dos   documentos   exigidos   motivará   o indeferimento do pedido de inscrição.

4.5     Caso o candidato possua algum impedimento legal para assumir o cargo, terá sua inscrição invalidada e se esse impedimento for descoberto posteriormente,   quando   já   estiver   em   atividade,   terá   seu   contrato

rescindido, devendo restituir aos cofres públicos todo valor recebido, sem prejuízo das sanções penais.

5.        DA SELEÇÃO

5.1     A seleção será realizada através de dois instrumentos de avaliação:

•   Entrevista valendo 5,0 pontos

•   Análise de Curriculum Vitae valendo 5,0 pontos

5.2      A  análise  Curricular  compreenderá  os  dados  pessoais,  curso  regular

(Superior), cursos de formação e aperfeiçoamento na área específica.

5.3 Experiência mínima comprovada de 06 meses para o cargo de orientador social.

5.2.1 – AVALIAÇÃO CURRICULAR

NÍVEL SUPERIOR
Critérios	Pontuação
I – Doutorado/Mestrado	0,5
II - Curso de Especialização na área de conhecimento do cargo objeto da seleção	0,5
III – Curso de Especialização na área de conhecimento correlata do cargo objeto da seleção	0,2

5.2.2 - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

I       –       Experiência       profissional comprovada na área	0,5 por ano de atuação até 1,5.
II       –       Experiência       profissional comprovada na área correlacionada ao cargo pretendido	0,3 por ano de atuação até 0,9.
III  –  Estágio  ou  trabalho  voluntário relacionado à área de atuação	0,1 por atividade (sendo que só serão pontuadas atividades com carga horária mínima de 120h ou duração mínima de 04 meses), até 0,2.
Cursos, capacitações, conferências e seminários na área pretendida com carga horária mínima de 04h.	0,25 por curso, até 0,75.
Cursos,  capacitações,  conferências  e seminários  em  áreas  correlatas  com carga horária mínima de 04h.	0,15 por curso, até 0,45.

5.3      As entrevistas serão realizadas nos dias 07 de março de 2016, no prédio da Secretaria de Assistência Social do Município, situada na Rua José Matias, nº 90 – Centro, no horário das 08h às 12h e das 14h às 17h.

5.4     Os  candidatos  selecionados  para  a  entrevista  serão  todos  inscritos  no processo seletivo na análise curricular, levando-se em consideração que a seleção  deverá  atender  critérios  estabelecidos  pelo(s)  cargo(s) específico(s).

6.        DO RESULTADO

6.1     Concluída   a   seleção,   a  Comissão  Interna   de   Seleção   de  Pessoal encaminhará  o  resultado  do  processo  Seletivo  para  homologação  e posterior publicação, no dia 09 de março de 2016, e ainda afixará na sede da Prefeitura Municipal de Carnaúba dos Dantas e na sede das Secretarias Municipais.

6.2     O(s) candidato(s) será aprovado(s) se obtiver média igual ou superior a 6,0 computadas as notas referentes à análise curricular e entrevista.

7.        DAS DISPOSIÇÕES GERAIS.

7.1      O candidato que faltar a qualquer uma das etapas do Processo Seletivo por qualquer impedimento estará automaticamente eliminado.

7.2     A   convocação   do   candidato   obedecerá   rigorosamente   à   ordem   de classificação no processo.

7.3     Ocorrendo empate na classificação terá preferência o candidato que:

7.3.1  Possuir e comprovar, por meio de documento, maior tempo de exercício no serviço público;

7.3.2  Possuir maior idade;

7.3.3  Ter exercido trabalho voluntário com comprovação por meio de documento;

7.3.4  Seja residente e domiciliado no município;

7.4     O classificado que for convocado deverá comparecer à Prefeitura Municipal de Carnaúba dos Dantas/RN, para entrega dos documentos necessários para a formulação de contrato, entre os dias 10 e 11 de março de 2016, das 8h às 12h.

7.5     Caso o candidato não tenha disponibilidade para assumir o cargo quando convocado, assinará termo de desistência e será convocado outro em seu lugar, obedecendo à ordem de classificação do resultado.

Carnaúba dos Dantas/RN, 29 de fevereiro de 2016.

SÉRGIO EDUARDO MEDEIROS DE OLIVEIRA

Prefeito do Município de Carnaúba dos Dantas

TELMA IRIS DOS SANTOSSILVA

Presidente da Comissão

MARIA DA GUIA DA SILVA GUEDES

Membro da Comissão

CARMELITA MARIA DA SILVA

Membro da Comissão

ACESSE O LINK  EDITAL, PROCESSO SELETIVO (caso não visulaize o link, carlosrn31@yahoo.com.br